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    企業管理培訓課程 企業管理培訓班一般學習什么內容

    發布時間:2015-3-21 0:00:00

    企業管理培訓課程 企業管理培訓班一般學習什么內容  什么是管理者?通俗地講,管理者就是自己不干事,讓別人拼命干事的人。這句話很好地體現了管理者所具備的幾個基本能力即計劃、組織、領導和控制。是不是具備了這幾個能力就能成為一個合格的管理者呢?也不盡然。   合格的管理者首先是一個具有優秀品德的人。優秀品德的首要體現是誠實,對人真誠,對企業有比較高的忠誠度。誠實的主要表現是:在是非面前堅持原則,與員工溝通敞開心扉,在工作中實事求是,出現失誤勇于面對。如果你一直這樣做了,你就有可能成為優秀的管理者。只有誠實才會認真工作,才敢于承擔責任。   你能充分理解公司的企業文化并能經常向員工宣導嗎?管理的最高境界是通過企業文化來管理,就像武俠小說中最高的武功是以無招破有招。關于企業文化的影響力,有人做了一個形象的比喻,“企業文化就好像炒著辣椒的屋子,滿屋子的辣椒味,只要你走進這間屋子,不管你愿意不愿意,都得聞一聞。”企業文化是決策層人格魅力和管理理念的集中體現,是員工在企業中的無形的行為準則。作為管理者有責任通過各種方式經常對員工進行企業文化的宣導并且要做到以身作則,身正為范。要理解并堅決貫徹“目標清晰,責權明確,計劃周詳,實施快捷,考核公正”的20字管理方針;要經常強調“誠實、勤勉、堅韌、敬業、協作、創新”是員工最基本的品德;要充分理解“消費者買的是房子,我們銷售的是對家的理解和企業的未來”的經營理念;要清楚“做最優秀的房地產企業”是我們永恒的戰略目標,等等。要通過宣導讓員工明白我們公司是干什么的,我們的目標是什么,我們應當怎樣去做;我們提倡什么,反對什么。當員工都接受并把它融會到工作當中時,你就擁有了一批優秀的員工,你也就是一名優秀的管理者了。 企業管理培訓課程 企業管理培訓班一般學習什么內容

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