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    成都ISO9000,认证,咨询,公司:免费下载:把自己培养成卓越的企业人

    发布时间:2010-11-2 0:00:00

    成都ISO9000,认证,咨询,公司:免费下载:把自己培养成卓越的企业人

    成都ISO9000,认证,咨询,公司:免费下载:把自己培养成卓越的企业人
    我们今天的题目是:把自己培养成卓越的企业人。我要问大家的第一个问题是:在座的各位,你们中有多少人认真地把自己看成未来的卓越的企业领导人,能不能举一下手?有一些人没有举手,没关系。等一下?#19968;?#35762;到你自己怎么看自己,自己是怎样的一个自我形象,自己会为自己规划一个怎样的将来,这对你今后会有一个非常大的影响.
    其实做领导不是那么容易的,很多人都不愿担任领导,因为领?#23478;?#31449;起来,有时候需要有勇气,有时候会去经历人家不会经历的痛苦,所以很多人都?#25285;?#25105;做个一般的人,我做个技术专家就可以,但是我不做领导。做领导本身不是容易的事情,需要经历很多的考验.
    在开始讲之前,我想做一个简单的广告。我们Hay Group集团今年正好是60周年。我们1943年在美国费城成立,60年来在全球70多个地方有了办事机构,为全球的上万家客户提供服务,主要在人力资源管理、人力资源发展和领导力的评估选拔与发展方面。这是对我们集团的一个简单的介绍.
    我们刚?#28504;?#21040;领导的问题了。刚才有很多同学举手,希望以后把自己培养成为一个卓越的企业领导人。那么关于卓越的企业领导人,我们可能需要问的第一个问题是:领导人怎样能够为组织带来价?#25285;?#36890;过什么方式带来价?#25285;?#22909;的领导跟不好的领导,对组织的影响到?#36164;?#24590;样体现出来的?Hay集团的研究(也是哈佛心理系跟Hay集团一起进行的研究)发现:对于组织来?#25285;?#39046;导人在四个重要的方面发挥了很大的作用.

    最最重要的一个是组织气氛。组织气氛对于组织的绩效有30%的影响,这个影响很大。也就是?#31561;?#26524;不改变你的产品,不改变你的策略和其他的如投资的项目,只要改变组织的气氛,可能会给组织带来30%的绩效的改变。组织气氛如此重要,可能会有人问:什么是组织气氛?什么使得组织气氛有这么大的影响呢?组织气氛既然这么重要,我们拿什么东西?#20174;?#21709;组织气氛?

     

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    鸿博咨询公司(www.lcgv.tw)致力于为四川,贵州,云?#31995;?#22320;政府,企业与人员的竞争力提供作出努力,从事管理培训、管理咨询及ISO9001认证,ISO14001认证,OHSAS18001认证,HACCP/ISO22000认证,TS16949认证,GJB9001A(国军标认证),ISO/IEC17025认证(实验室认可),CCC认证,QS办理,API认证,清洁生产,生产许可证等认证咨询和企业管理咨询和企业管理培训工作!

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